ARBEIDSMARKTNIEUWS
Er zijn geen nieuwsberichten

Interim Management

Er zijn tal van redenen denkbaar waarom u behoefte heeft aan tijdelijke managementondersteuning. Uw huidige manager is er tijdelijk niet (bijvoorbeeld door ziekte, zwangerschap of sabbatical). Of de afdeling moet een veranderingsproces doormaken en de huidige bezetting kan dat niet leiden. Kortom, tijdelijk is er overbrugging nodig. Het management van uw afdeling tijdelijk uit handen geven is dan een vertrouwenskwestie. Vandaag Personeelsdiensten interim management wil u de zekerheid bieden dat u de juiste kandidaat krijgt. Dit proces van selectie en begeleiding verloopt volgens hoge kwaliteitsnormen. Het begrijpen van de verantwoordelijkheden en de specifieke opdrachtdoelstellingen voor de interim manager, evenals begrip van uw business en organisatiecultuur staan bij onze aanpak centraal. Ook willen we gevoel krijgen wat voor type mens u zoekt. Op basis van die diagnose presenteren wij u op de kortst mogelijke termijn gekwalificeerde interim professionals. Aan u de keuze.
De interim manager stelt in de eerste maand een plan van aanpak op, waarbij het accent ligt op het te bereiken resultaat. Tijdens de opdracht houdt Vandaag Personeelsdiensten zich op de hoogte van de voortgang en bieden wij de interim manager naast coaching en schaduwmanagement alle nodige ondersteuning. Nadat het project is uitgevoerd en de interim manager de gestelde doelen heeft behaald, volgt de overdracht. Ook aan evaluatie van opdrachten hechten we veel belang. Daarmee kunnen wij de kwaliteit van onze service voortdurend optimaliseren.

Heeft u tijdelijke behoefte aan management ondersteuning?
Neem dan contact met ons op